הסביבה הארגונית כאוטית. שינוי הפך לאורך חיים. משבר הקורונה הגביר את אי-הודאות, הדינאמיות והמורכבים המאפיינים את העולם הארגונים. סדרי עולם משתנים ומטלטלים את שוק העבודה. מציאות זו דורשת מארגונים להסתגלות והתאמה וממנהלים למידה, יכולות חדשות, יכולות של מנהיגות, ניהול שיפורים ופריצת דרך. מצב זה יוצר הזדמנות עבור יועצים ארגוניים המלווים ארגונים, תומכים בהם, מנחים תהליכי חשיבה העוזרים להתמודד עם הדרישות העולות לשינויים, להתאים עצמם למציאות המשתנה ולצעוד קדימה להגשמת החזון.
לינק לתוכנית יעוץ ארגוני ישומי בגישת כאוססדר
התכנית לייעוץ ארגוני בגישת כאוססדר, מבטיחה לך מקצוע נדרש, כלים לליווי ארגונים ומנהלים בשינוי ובלמידה. מקצוע מרתק העוזר לארגונים ומנהלים להמציא את המחר ולך כיועץ ארגוני אתגר אינסופי והעצמה.
מטרות התוכנית:
- הכשרת יועצים ארגונים, מקצוע מתגמל ומאתגר
- הקניית “ארגז כלים” יישומי לליווי ארגונים ומנהלים לפריצת דרך ולהגשת החזון
- העצמה ופיתוח אישי משמעותי