סופרויז'ן

הבדידות היעוצית, המורכבות המקצועית והצורך להתפתחות וצמיחה מתמדת מגבירים את הצורך של היועץ/צת לסופרויז’ן.

במהלך הסופרויז’ן היועץ (הסופרויזי) מתבונן פנימה והחוצה. הוא נהנה משיח רפלקטיבי, העשרת זוויות הראיה, עבודה רגשית, פיתוח חשיבה מורכבת בצד רכישת מתודולוגיות והרחבת ארגז הכלים היעוצי. התהליך ממוקד במימשק יועץ-נועץ (ארגון)-מתודלוגיה.

התהליך מומלץ ליועצים חדשים וותיקים כאחד.

Attractive female on abstract city background with business chart arrows. Double exposure. Success concept

תהליך הסופרויז’ן מאפשר למודרך חשיבה רפלקטיבית על עבודתו המקצועית, העשרת זוויות ההתבוננות, התמודדות מודעת עם סוגיות רגשיות, דיון בדילמות מקצועיות והרחבת רפרטואר הכלים היעוצים.

תהליך סופרויז’ן מומלץ ליועצים חדשים ולוותיקים המעוניינים בצמיחה אישית והתפתחות מקצועית.

ההדרכה נתנת ע”י ד”ר יעל בודואן, סופרויזורית מוסמכת על ידי פ.א.י. (האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני), בעלת ניסיון מקצועי ביעוץ ארגוני של מעל 30 שנים. יעל מרצה באוניברסיטת חיפה, מנהלת קורס להכשרת יועצים ארגונים במכללת אורנים ומנהל אקדמית של תוכנית להכשרת יעוץ אישי למנהלים בבינתחומי הרצליה.

האפשרות להעניק לדור חדש את הידע והניסיון שנצבר במהלך שנות עבודה רבות מהווה הגשמה של תפיסה ייעוצית השמה דגש על תהליכי התפתחות ולמידה מתמדת. המפגש והשיח המקצועי בין מדריך ומודרך מזין, מפתח ומעצים.