תכנית חדשנית המיועדת למנהלים בכירים, אנשי משאבי אנוש ויועצים המעוניינים ללמוד מודל עבודה הוליסטי-ארגוני-מערכתי ליעוץ אישי למנהלים.
התוכנית כוללת למידה של מודל מובנה ופרקטיקום של יעוץ אישי למנהל/הדרכה אישית (סופרויז'ן).
תוכנית הלמידה מותאמת אישית ללומד/קבוצת לומדים תוך מתן מענה מקסימאלי לאילוצי העבודה של המנהלים הבכירים הלומדים בתוכנית.
יעוץ אישי למנהלים משמש ככלי עבודה מרכזי של מנהלים, יועצים ארגוניים ואנשי משאבי אנוש. הייעוץ האישי שימושי במצבים רבים, לדוגמא, חיזוק כישורי מנהיגות, מנהל מעוניין בפריצת דרך אישית, פיתוח אישי או נמצא במעברים וצריך עזרה – מעבר תפקיד, קידום או פיטורין. הייעוץ האישי מקדם מנהלים גם במצבים של שינוי – שינוי ארגוני, שינוי טכנולוגי, שינויים אישיים בצוות, מיזוגים או במצבים של משבר, צמצום ארגוני ועוד. עם התפתחות המודעות לעזרה ולערך המוסף הגבוה של קבלת יעוץ אישי, במקביל להתפתחות "פסיכולוגית האני" השמה במרכז את האדם והתפתחותו, נוצר ביקוש גבוה של מנהלים לקבלת יעוץ אישי.
התוכנית פותחה על סמך הניסיון העשיר של ד"ר יעל בודואן ביעוץ למנהלים ובכירים והניסיון העשיר בהכשרה למתן יעוץ אישי למנהלים במסגרת אוניברסיטת רייכמן ואוניברסיטת חיפה.
