מעוניין להוביל את הארגון למחוזות חדשים? אתם נמצאים בצמיחה מהירה ומאבדים שליטה? לחלופין, הארגון מתכווץ ונראה כי צריך עזרה לשינוי כיוון?
נשמח לעזור לך לממש את הפוטנציאל הארגוני.
המתודולוגיה הייחודית שלנו, נסמכת על ניסיון עשיר מוכח, יעוץ ארגוני בגישת כאוססדר. התהליך מאפשר לארגון קפיצת מדרגה, ומבטיח לכם שיפור בביצועים וגידול בתוצאות.
חווים כאוס ולא יודעים מהיכן להתחיל? גישת כאוססדר מאפשרת לארגון לנוע ממצבי כאוס לארגון המאופיין ביותר סדר ושליטה. לחלופין, במצבים בהם הארגון תקוע בסדר של עצמו ובבירוקרטיה אינסופית גישתנו מאפשרת לו לייצר איים של "כאוס" של יצירתיות, שינוי והתחדשות. מדייקים את העשייה הארגונית ומבטיחים צמיחה.
יעוץ ארגוני- מערכתי מאפשר לך ליהנות מתהליך של שינוי ושיפור. התהליך מתחיל בהגדרת מטרות ואבחון מערכתי של המצב הקיים, בשלב הבא התהליך מייצר אנרגיה ותנועה לשינוי תוך כדי רתימת כל השותפים ולבסוף מבטיח הטמעת השינוי כחלק מה DNA הארגוני.
