ד”ר יעל בודואן משרד לפיתוח ארגוני ויעוץ אישי למנהלים.

השאיפה שלנו היא ההצלחה שלך. מטרתנו לעזור לך למצות את הפוטנציאל האישי כאדם וכמנהל ולהוביל את הארגון להישגים ותוצאות.

אנו מיישמים פתרונות ארגוניים חדשניים מתחום מדעי ההתנהגות ממוקדי תפוקות ארגוניות.

אנו עובדים בגישת כאוססדר, תפיסה מערכתית-ארגונית-הוליסטית, קשובים לקול האנושי ומחויבים לצמיחת הפרט בארגון.

הלקוחות שלנו הם מנכ”לים ומנהלים בכירים של ארגונים במגזר הפרטי והציבורי.

כיצד אנו יכולים לעזור לכם?

ייעוץ ארגוני

מעוניינים בפריצת דרך? יעוץ ארגוני בגישת מערכתית יאפשר לכם צילום של המצב הקיים בארגון, גיבוש תוכנית לשיפור, צמיחה והשגת יעדים וליווי תהליך הצמיחה בפועל. תהליכי פיתוח ארגוני וליווי של קבוצות עמיתים והעצמת הכוחות הפנימיים בארגון.

פיתוח מנהלים

יעוץ פרטני והנחיית תהליכי פיתוח של צוותי מנהלים בכירים והנהלות. פיתוח מנהלים מותאם תרבות ארגונית וממוקד אסטרטגיה. שיפור הדיאלוג הניהולי, הבנייה ופיתוח של תשתית ניהולית ארגונית, העצמה של יכולות קוגניטיביות, רגשיות והתנהגותיות של המנהלים.

פיתוח יועצים ארגוניים

ניסיון עשיר בהכשרה ופיתוח יועצים מבטיח לך צמיחה והתמקצעות. הדרכה פרטנית (סופרויז’ן) ליועצים ארגוניים, הכשרה במתן יעוץ אישי למנהלים והכשרה ביעוץ ארגוני יישומי בגישת כאוססדר. ההדרכה מומלצת ליועצים חדשים ולותיקים.

קליניקה

יעוץ אישי למנהלים באווירה כפרית. נמצא בצומת קבלת החלטות? נמצא בתקופה לא משהו? מעוניין לעשות פריצת דרך? נשמח לעזור לך בתהליך מכוון תובנות…. יעוץ אישי בגישה כאוססדר ובתפיסה הוליסטית מבוסס על עבודה רגשית, קוגניטיבית והתנהגותית.

איך זה עובד?

ייעוץ ארגוני בשיטת כאוססדר

אבחון

צילום המצב הקיים תוך התבוננות מערכתית והוליסטית מעמיקה על הארגון/או המנהל והגדרה משותפת של סוגיות לפיתוח והתפתחות.

תנועה

תכנון, רתימה ותמרון של תהליך השינוי תוך שימוש במיגוון רחב של מתודולוגיות חדשניות “תפורות” לתרבות הארגונית שלכם.

הטמעה

חוגגים הצלחות ומטמיעים את השינויים ב DNA הארגוני וכחלק מהתרבות הארגונית המתהווה. מטמיעים תרבות של שיפור מתמיד והצלחה.

מה מייחד אותנו?

מחברים אנשים לתוצאות

שילוב בין תפיסה ארגונית מערכתית ממוקדת תוצאות לבין מיצוי פוטנציאל הפרט.

צוות יועצים עתיר ניסיון

יועצים מובילים בתחומם עם ניסיון מוכח בארגונים במגזר הפרטי והציבורי, בארץ ובעולם.

גישת כאוססדר

גישה הנותנת מענה למציאות הכאוטית והדינאמית של זמנינו, תכנון ותמרון בו-זמנית ושיפור מתמיד של יכולת ההסתגלות.

תפירת חליפה מדויקת

ידע רחב, הקשבה וניסיון רב שנים מאפשר לנו “לתפור” לך חליפה מדויקת ונוחה.

גישה הוליסטית

עבודה מבוססת רגשות, קוגניציה, התנהגות, ערכים וחיבור לחזון ולמטרות הארגוניות.

חדשנות ויצירתיות

פיתוח מתמיד של תהליכי פיתוח ארגוני ותהליכי למידה מאפשרים לנו לייצר אצלך שיפור מתמיד.

    מעוניינים לממש את הפוטנציאל הארגוני?
    דברו איתנו