שיח ניהולי אפקטיבי הינו הבסיס לעשייה ארגונית מכוונת תוצאות. ארגונים בהם השיח הניהולי אפקטיבי התוצאות הארגוניות עולות.
משבר הקורונה העצים את חשיבות השיח, התקשורת הבינאישית, ההקשבה והתמיכה. השיח המשימתי הפך לשיח הכולל גם מימדים אישיים, חברתיים ורגשיים והפכם לחלק חשוב ואינטגרלי מהיחסים בארגון.
היום, עם החזרה לשגרה, חשוב לשמר את המימדים המגוונים של השיח ולהטמיעם בשגרת העבודה הניהולית.
נשמח להקנות למנהלים שלכם מיומניות לתקשורת ניהולית אפקטיבית בהתאם למודל ההוליסטי ולגישת כאוססדר.